Προστασία από κατασχέσεις της Φορολογικής Διοίκησης ή του ΚΕΑΟ Του Γεώργιου Μάτσου Το πρόβλημα των κατασχέσεων ιδίως τραπεζικών λογαριασμών για χρέη προς το Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία αποτελεί μείζονα ανησυχία επιχειρήσεων και ιδιωτών, σε καιρούς που η οικονομική στενότητα αυξάνεται αντί να μειώνεται. Πώς όμως μπορεί να αμυνθεί ο φορολογούμενος έναντι τέτοιων ενεργειών… Read more »
Υπ. Εργασίας Δ.15/ Γ΄/oικ. 4624/106/05.02.2019 Παροχή διευκρινήσεων για την εφαρμογή του άρθρου 55 του ν. 4509/2017 (Α΄ 201) και της υπ᾽αριθμ. Δ.15/Γ΄/67695/1825/28/28-12-2018 Υπουργικής Απόφασης (Β΄ 6182) – Καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ αμειβόμενων με παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών (τίτλος κτήσης – πρώην απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης). ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ… Read more »
Τα πιο σημαντικά θέματα φορολογίας για το LEASING Όποιος οδηγός διατηρεί επαγγελματική ιδιότητα –είτε είναι ελεύθερος επαγγελματίας είτε εταίρος σε προσωπική ή άλλη εταιρεία- έχει κάθε λόγο να εξετάσει το ενδεχόμενο του να αποκτήσει αυτοκίνητο μέσω της μακροχρόνιας μίσθωσης. Ειδικά από την 1/1/2017, ημερομηνία σύνδεσης και των ασφαλιστικών εισφορών με το φορολογητέο εισόδημα, τα… Read more »
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ « ANACONDA ERGASIA » ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ : ΠΩΣ ΤΟ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ANACONDA ERGASIA Θα υπολογιστεί με το Μέσο Ωρομίσθιο της περιόδου, που είναι: Σύνολο ωρών περιόδου / σύνολο ημερών. Παράδειγμα για το δώρο Χριστουγέννων (αντίστοιχα και για το δώρο Πάσχα): Πχ ωρομίσθιος μερικές ημέρες μερικές ώρες: 14 μισθοδοτούμενες… Read more »
Συγγενείς εργοδότη και αδήλωτη εργασία. Διαδικασία ελέγχου ΣΕΠΕ Πηγή : Anaconda Ergasia Κάθε εργοδότης έχει την υποχρέωση να καταθέτει πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας στον οποίο δηλώνει υποχρεωτικά όλους τους εργαζόμενους που απασχολεί με σχέση εξαρτημένης εργασίας (άρθρο 16, Ν.2874/2000). Όπως ορίζουν οι σχετικές διατάξεις, κάθε εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εργασίας… Read more »
Κάντε κλικ στον τίτλο και δείτε στο video που ακολουθεί πόσο απλή υπόθεση είναι η διαχείριση μισθοδοσίας εργαζόμενων σε καφετέριες, εστιατόρια και άλλες επιχειρήσεις με ελεύθερα / ακατάστατα ωράρια εργασίας. Οι υπερωρίες στα ελεύθερα ωράρια, υπολογίζονται αυτόματα από το πρόγραμμα.
Σε επικίνδυνες ατραπούς η ανώνυμη εταιρία. Του Γεώργιου Μάτσου Δραματικές θα είναι οι επιπτώσεις στις εσωτερικές ισορροπίες των ανωνύμων εταιριών από 1 Ιανουαρίου 2019, οπότε τίθεται σε ισχύ ο νέος νόμος 4548/2018, που αντικαθιστά τον κ.ν. 2190/1920. Η πλέον κρίσιμη πτυχή αυτού του νόμου ελάχιστα έχει δει το φως της δημοσιότητας. Πρόκειται… Read more »
Το Anaconda Eyforia είναι ένα Πρόγραμμα Εσόδων-Εξόδων σχεδιασμένο από την αρχή ειδικά για Λογιστικά Γραφεία. Είναι απλούστατο στη λειτουργία του και δεν απαιτεί καμία ειδική προετοιμασία για να αρχικοποιηθεί η χρήση μιας εταιρείας με αποτέλεσμα το Λογιστικό Γραφείο να μπορεί να κάνει άμεση εκμετάλλευση του πακέτου, έστω κι αν διαθέτει και άλλο Πρόγραμμα Εσόδων-Εξόδων (μια… Read more »
Μισθοδοσία Προσωπικού To Anaconda Ergasia αποτελεί ένα σύγχρονο, εύχρηστο και ολοκληρωμένο εργαλείο διαχείρισης Μισθοδοσίας, το οποίο καλύπτει απόλυτα τις ανάγκες τόσο των Λογιστικών Γραφείων, όσο και των Εταιριών Ιδιωτικού και Δημοσίου Τομέα. Οι ανάγκες παραμετροποίησης είναι ελάχιστες, επομένως το πρόγραμμα είναι άμεσα λειτουργικό. Χωρίς περιορισμούς σε αριθμό εταιρειών και εργαζομένων και σε ασύγκριτη ταχύτητα λειτουργίας… Read more »
1. Οι υφιστάμενες διατάξεις που αφορούν φορολογικά κίνητρα ευρεσιτεχνίας και κίνητρα κεφαλαιοποίησης αφορολόγητων αποθεματικών εντάσσονται στο ν.4271/2013 (ΚΦΕ), για λόγους νομοτεχνικής αρτιότητας με ταυτόχρονη κατάργηση των άρθρων 71 του ν.3842/2010, 101 του ν.1892/1990 και 13 του ν.1473/1984. 2. Καταργείται από 17.01.2018, ο ειδικός τρόπος φορολόγησης που ίσχυε για τις μεταβιβάσεις των Φ.Δ.Χ. αυτοκινήτων που κυκλοφόρησαν πριν τις 30.9.2010. Ουσιαστικά,… Read more »
Αλλαγές στο πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία Στην περίπτωση διαπίστωσης αδήλωτου εργαζόμενου, εκτός του προστίμου των 10.500 ευρώ, ο εργοδότης υποχρεώνεται να καταβάλλει αναδρομικά ασφαλιστικές εισφορές τριών μηνών, εκτός κι αν ο εργοδότης ή ο εργαζόμενος μπορεί να αποδείξει οτι εργάζεται μικρότερο χρονικό διάστημα. Εάν η παράβαση διαπιστώνεται ξανά εντός τριών ετών, το πρόστιμο προσαυξάνεται κατά… Read more »
Φορολογικά Νέα